10.045029 HUBUNGAN ANTARA TINGKAT STRES KERJA TERHADAP KINERJA BIDAN DI PUSKEMAS CIREUNGHAS KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2019

Abstract

Stres adalah suatu perasaan yang dialami apabila seseorang menerima tekanan. Tekanan atau tuntutan yang diterima mungkin datang dalam bentuk mengekalkan jalinan perhubungan, memenuhi harapan keluarga dan untuk pencapaian akademik. Kinerja atau performance merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi dan misi organisasi yang dituangkan melalui perencanaan strategis suatu organisasi. Fenomena yang terjadi pada tingkat stres kerja dengan kinerja bidan hampir (56%) bidan menganggap beban kerjanya berat sehingga meningkatkan stres kerja dan menyebabkan penurunan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara tingkat stres kerja terhadap kinerja bidan di Puskesmas Cireunghas Kabupaten Sukabumi.

Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Cireunghas Kabupaten Sukabumi dengan menggunakan metode korelasional dengan pendekatan cross sectional. Variabel independen dalam penelitian ini adalah tingkat stres dan variabel dependen adalah kinerja bidan. Sampel yang diambil menggunakan teknik total sampling dengan jumlah 23 responden. Instrumen penelitian ini menggunakan pengumpulan data dengan teknik angket menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan uji statistik Rank Spearmen dengan tingkat kemaknaan P-value < 0,05.

Dari penelitian terhadap 23 responden yang diteliti keseluruhan tingkat stres bidan berada pada kategori stres ringan yaitu 23 responden (100%), sedangkan sebagian besar kinerja bidan berada pada kategori sangat kompeten, yaitu sebanyak 17 responden (73,9%). Hasil uji statistik Rank Spearmen menyatakan ada hubungan antara tingkat stres terhadap kinerja bidan di Puskesmas Cireunghas Kabupaten Sukabumi (p value = 0,031).

Berdasarkan analisis dan pembahasan pada penelitian Tingkat Stres terhadap Kinerja Bidan di Puseksmas Cireunghas Kabupaten Sukabumi dapat disimpulkan bahwa keseluruhan tingkat stres kerja bidan berada pada kategori stres ringan yaitu sebanyak 23 responden (100%), dengan sebagian besar kinerja bidan berada pada kategori sangat kompeten yaitu sebanyak 17 responden (73,9%), dan sebagian kecil berada pada kategori cukup kompeten yaitu sebanyak 6 responden (26,1%). Terdapat hubungan antara tingkat stres kerja terhadap kinerja bidan.